Você já percebeu que, além das profissões tradicionais, existem carreiras corporativas que raramente são citadas, mas que sustentam o funcionamento das empresas? Essas funções, conhecidas como as profissões de bastidores corporativos, são essenciais e oferecem ótimas oportunidades para quem quer crescer na carreira empresarial. Surpreendentemente, muitas dessas funções internas passam despercebidas mesmo pelos profissionais de RH.
Neste artigo, você encontrará um panorama sobre algumas dessas funções, suas rotinas, habilidades-chave e dicas práticas para quem deseja ingressar em áreas como compliance, segurança da informação, gestão de facilities e muito mais. Prepare-se para descobrir vagas ocultas que têm alta demanda no Brasil e prometem boas oportunidades em 2026.
📁 Analista de Governança Documental
O que faz: Esse profissional organiza documentos internos e assegura conformidade com regulamentações, como a LGPD. Ele atua na preservação e acessibilidade de registros importantes.
Rotina diária:
- Catalogar arquivos em sistemas como SharePoint
- Organizar dados digitais e físicos
- Preparar relatórios para auditorias
Como começar: Faça um curso básico de gestão documental, disponível em plataformas como Udemy Brasil. Dica extra: comece como assistente administrativo organizando arquivos.
🔒 Responsável por Compliance Interno
O que faz: Trabalha para garantir que a empresa siga leis e normas éticas. Em 2025, com a LGPD, aumentou significativamente a demanda por esses profissionais.
Habilidades essenciais:
- Conhecimento em leis como a Lei Anticorrupção
- Análise de riscos internos
- Foco em processos éticos
Inicie agora: Procure cursos de introdução ao compliance, e destaque no LinkedIn interessados em eventos corporativos específicos de sua cidade.
🏢 Gestor de Facilities
O que faz: Coordena serviços como manutenção predial, limpeza e segurança, assegurando que a estrutura física da empresa opere de forma eficiente. Durante a pandemia, foi peça-chave na implementação de escritórios híbridos.
Rotina comum:
- Gerir contratos de fornecedores
- Planejar melhorias estruturais
- Garantir sintonia entre segurança e comodidade
Como começar: Um curso técnico sobre gerenciamento de facilities, oferecido pelo Senai, pode ser o pontapé inicial.
📋 Coordenador de Contratos
O que faz: Simplifica relações contratuais entre empresas, avalia cláusulas e ajusta negociações no dia a dia.
Ferramentas úteis:
- Uso avançado de Excel
- Sistemas como PactSafe para assinaturas digitais
Passo inicial: Invista em um curso prático sobre revisão de contratos empresariais no Senac ou similar.
💻 Apoio à Segurança da Informação
O que faz: Protege o ambiente digital das empresas, evitando ataques cibernéticos. A crescente digitalização das empresas aumentou as oportunidades nessa área.
Rotinas diárias:
- Monitorar atividades suspeitas nos sistemas
- Testar vulnerabilidades de segurança
- Planejar estratégias contra ataques virtuais
Para começar: Faça cursos gratuitos de cibersegurança, disponíveis na plataforma Cisco Networking Academy.
📈 Analista de Riscos Operacionais
O que faz: Mapeia e reduz riscos operacionais que possam prejudicar a empresa, usando análises preditivas.
Exemplos do dia a dia:
- Analisar processos críticos em TI
- Prever problemas em cadeias logísticas
Caminho prático: Estágiários em áreas como controle de qualidade podem ter portas abertas para essa função. Experimente cursos básicos como Lean Six Sigma introdutório.
Tabela Comparativa
| Profissão | Salário Inicial | Habilidades-Chave | Tendências |
|---|---|---|---|
| Analista de Governança Documental | R$4.500 | Organização e conformidade | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Gestor de Facilities | R$6.200 | Planejamento e manutenção | ⭐⭐⭐ |
| Apoio à Segurança da Informação | R$5.800 | Cibersegurança | ⭐⭐⭐⭐☆ |
Perguntas Frequentes
1. Preciso de diploma superior?
Muitas dessas funções valorizam a prática, e diversos cursos técnicos ou livres abrem portas para quem busca uma colocação rápida no mercado.
2. Por onde posso começar em segurança?
Inicie com tutoriais online ou cursos de curta duração sobre proteção de dados, disponíveis em plataformas locais.
3. Vale a pena largar minha área atual por estas funções?
Sim, pois a crescente digitalização no Brasil exige profissionais para áreas como segurança da informação e governança documental.
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